Stanford honra al personal por décadas de apoyo excepcional a la investigación

Noticias

HogarHogar / Noticias / Stanford honra al personal por décadas de apoyo excepcional a la investigación

Jun 13, 2023

Stanford honra al personal por décadas de apoyo excepcional a la investigación

Gerente de sala limpia flexible Thomas Carver y directora de espectrometría de masas Allis

El gerente de sala limpia flexible, Thomas Carver, y la directora de espectrometría de masas, Allis Chien, recibieron el premio Marsh O'Neill 2022 por el apoyo excepcional y duradero de la empresa de investigación de la Universidad de Stanford.

Durante décadas, un miembro del personal de Stanford ha ayudado a dar forma a las capacidades de espectrometría de masas de la universidad, mientras que otro ha apoyado a miles de usuarios en las instalaciones compartidas Nano de Stanford.

En reconocimiento a su trabajo, Stanford honra al gerente de laboratorio de sala limpia flexible, Tom Carver, y al director de espectrometría de masas de la Universidad de Stanford, Allis Chien, con el premio Marsh O'Neill 2022 por el apoyo excepcional y duradero de la empresa de investigación de la Universidad de Stanford. El premio es administrado por la Oficina del Vicerrector y Decano de Investigación (VPDoR).

El prestigioso premio se inspiró en la carrera de Marsh O'Neill, '49, director asociado de WW Hansen Laboratories desde 1952 hasta 1990. O'Neill gestionó más de 700 proyectos de investigación por un total de más de $361 millones, lo que fomentó los inicios de la SLAC National Accelerator Laboratory, microscopía de efecto túnel, aceleradores médicos y más.

O'Neill fue el destinatario inaugural del premio y, hasta su muerte en diciembre pasado, O'Neill compartió su opinión sobre las nominaciones con el comité de selección.

El premio se entrega anualmente a los miembros del personal de la universidad junto con un premio en efectivo de $ 5,000 en reconocimiento al agradecimiento de los profesores por las contribuciones sobresalientes a la misión de investigación de Stanford. Este año, 62 profesores nominaron a 15 miembros del personal para el premio. Será presentado el 7 de junio en una recepción organizada por VPDoR.

Para muchos, Carver es "sinónimo de apoyo sobresaliente a la misión de investigación de Stanford", dijo Yuri Suzuki, director de Stanford Nano Shared Facilities (SNSF), en la nominación de Carver para el premio. Suzuki es profesor de física aplicada. Ocho miembros de la facultad escribieron cartas de nominación en apoyo de Carver.

Thomas Carver, gerente de sala limpia flexible, instalaciones compartidas Nano de Stanford (SNSF) (Crédito de la imagen: Andrew Brodhead)

Carver se unió a Stanford como personal técnico que trabajaba originalmente para Ginzton Lab en 1985 y ha sido parte de SNSF desde que se creó en 2012. En ese tiempo, Carver ha brindado asistencia a más de 10 000 usuarios, escribió Suzuki, "brindando capacitación, servicio de herramientas y mantenimiento". y soporte al usuario mucho más allá de lo esperado".

El impacto de Carver en la investigación en curso es evidente en numerosas patentes y publicaciones, que reconocen sus importantes contribuciones a través de la coautoría y los reconocimientos, escribió Suzuki. La creatividad y las habilidades de Carver dieron lugar a una patente en solitario sobre la producción en masa de puntas de microscopio de túnel de barrido (STM), lo que condujo a la co-invención de patentes de puntas de microscopio de fuerza atómica (AFM) posteriores, todas finalmente autorizadas por empresas.

Hace más de 30 años, Carver apoyó a Suzuki mientras trabajaba en el procesamiento de muestras superconductoras de alta temperatura para su tesis de grado.

Y mucho antes de ser vicerrectora y decana de investigación, Kathryn A. "Kam" Moler era estudiante en un laboratorio que Carver administraba.

Olav Solgaard, director del Laboratorio Edward L. Ginzton y profesor Robert L. y Audrey S. Hancock en la Escuela de Ingeniería, trabajó con Carver como estudiante en la década de 1990 y como profesor desde que regresó en 1999. En las décadas posteriores luego, Carver ayudó a varias docenas de estudiantes de Solgaard a lograr sus objetivos de investigación, haciendo que el proceso fuera "más fácil, más agradable y, en última instancia, más exitoso", escribió Solgaard en su carta de apoyo.

Ver a los estudiantes y profesores lograr sus metas es muy gratificante, dijo Carver. "La gente con la que trabajo es genial. Trabajamos muy bien como equipo y nos apoyamos unos a otros", dijo Carver.

También disfruta de la amplia variedad del trabajo del laboratorio, que actualmente incluye a más de 300 usuarios de 17 departamentos, desde física aplicada hasta radiología. "Si estuviera trabajando en la industria, probablemente estaría haciendo una cosa en particular para siempre y eso se volvería bastante viejo después de un tiempo", dijo Carver. "Aquí, hay algo nuevo todos los días".

El laboratorio es "el lugar para ir cuando quieres hacer cosas raras que no están permitidas en otros laboratorios", explicó Carver. "Sé que quieren hacer algo que es un poco extraño, así que busco una manera de dejar que lo hagan sin causar problemas".

En un proyecto, Carver trabajó con un grupo que fabricó una sonda que usa una combinación de pulsos de luz y una matriz enfocada de transductores ultrasónicos para crear imágenes detalladas para controlar los tumores de próstata, lo que da como resultado imágenes mucho más detalladas de lo que es posible con solo rayos X. o ultrasonido solo.

Si bien mantener el laboratorio funcionando sin problemas, capacitar a las personas y ayudar a las personas con sus proyectos es su trabajo principal, Carver también disfruta del trabajo práctico, como fabricar pequeñas máquinas personalizadas, dijo.

"Realmente disfruto ayudar a las personas a intercambiar ideas sobre formas de hacer las cosas o solucionar problemas de sus procesos en el camino", dijo Carver. "Es satisfactorio ver cómo las cosas pasan de ser una idea vaga en la pizarra a un dispositivo que funciona realmente. Y es muy agradable conocer a todos a lo largo del camino".

Allis Chien es la directora inaugural del laboratorio de recursos compartidos de espectrometría de masas de la Universidad de Stanford (SUMS) y ha liderado los esfuerzos de espectrometría de masas colaborativa del campus desde 2000.

Allis Chien, directora, espectrometría de masas de la Universidad de Stanford (SUMS) (Crédito de la imagen: Andrew Brodhead)

"La devoción de larga data de Allis por la misión del campus es palpable en todo lo que hace", dijo Jennifer Dionne, vicerrectora asociada sénior de plataformas de investigación/instalaciones compartidas, en su carta de nominación. "Su esfuerzo de más de 20 años ha dado forma a la capacidad de espectrometría de masas de nuestra institución desde su inicio y ha tenido un impacto significativo en la infraestructura de instalaciones compartidas más amplia".

Dionne estaba en el comité de revisión de premios y se recusó de la revisión de la nominación de Chien. Quince miembros de la facultad escribieron cartas de nominación en apoyo de Chien.

"Chien y su equipo han realizado innumerables análisis para los investigadores de Stanford y educado a miles de estudiantes, brindando experiencia y orientación para acelerar el progreso de la investigación para una comunidad de usuarios cada vez más grande e interdisciplinaria", escribió Dionne.

Chien también se ha asegurado de que el laboratorio se mantenga a la vanguardia con la última tecnología al obtener más de $ 4 millones en fondos para instrumentación durante los últimos cinco años a través de la redacción de propuestas de subvenciones.

Chien trabajó por primera vez con un espectrómetro de masas como asistente de enseñanza de instrumentos en Stanford y se ocupaba de un cromatógrafo de gases-espectrómetro de masas. Después de recibir su doctorado en química en 2000, se le ofreció la oportunidad de instalar y cuidar un espectrómetro de masas nuevo y más avanzado, justo cuando el campo de la espectrometría de masas estaba creciendo.

"Creo que parte de lo que me fascinó tanto es que el campo se desarrollaba tan rápido cada año", dijo Chien. "Cada año hay nuevos desarrollos emocionantes, nueva tecnología, nuevas técnicas y nuevos reactivos, formas realmente inteligentes de usar la química y la espectrometría de masas juntas para obtener respuestas a grandes preguntas".

Parte de ese trabajo conduce a un impacto en el mundo real, como el descubrimiento de fármacos, la prevención y el tratamiento de enfermedades.

"La espectrometría de masas es inherentemente una técnica realmente útil", dijo Chien. "De hecho, puedes mirar las moléculas en una muestra y decir que tienen estas masas específicas... así que te dice mucho que tus ojos no pueden ver".

A Chien le encanta ver cómo se desarrolla la ciencia, jugar con la tecnología, trabajar con personas y presenciar cómo los estudios se convierten en la base de las carreras de investigación en Stanford y más allá, dijo.

"Lo emocionante de Stanford es que las personas son tan inteligentes y dedicadas, y tienen estas ideas increíbles y, a veces, la tecnología y la experiencia están ahí para respaldar esas ideas", dijo Chien.

Es de destacar que Chien está particularmente entusiasmado con las oportunidades educativas que son posibles con el apoyo de una nueva iniciativa llamada Comunidad de Plataformas de Investigación Avanzada Compartida (c-ShARP), que reinventa las instalaciones compartidas que abarcan ciencia, ingeniería, medicina y sostenibilidad con nuevas plataformas accesibles y plataformas de investigación avanzada.

"c-ShARP ha sido una gran fuente de inspiración y apoyo", dijo Chien. "Y creo que la atención y el apoyo que Stanford está brindando a los recursos compartidos en este momento es un gran estímulo para el personal".

Cuando Moler la llamó para informarle que recibió el premio, Chien dijo que todo lo que pudo decir fue gracias. "Hay tantas personas aquí, que dedican años y décadas de sus vidas a trabajar y mejorar las cosas aquí. Hay tantas personas increíbles, por lo que es un poco aleccionador, porque fácilmente podrían haber sido miles de otras personas". "

El comité que revisó las nominaciones de Marsh O'Neill de 2022 fueron los vicerrectores asociados sénior de VPDoR:

El taller de diseño Equity in Learning reunió a investigadores, líderes comunitarios y fundaciones para imaginar un sistema educativo más equitativo.

Los pasillos de la Facultad de Derecho de Stanford estaban llenos de conversaciones y codificación el mes pasado cuando 40 equipos se reunieron para un hackatón centrado en leyes y modelos de lenguaje extenso.

Stephen Luby se encuentra entre un número creciente de miembros de la comunidad de Stanford Medicine que se esfuerzan por mejorar la salud mundial durante el colapso ambiental.